Beordrar övertid: frivillig övertid
Arbetstidslagen övertid
Bli medlem Oklarheter vid övertid För dig som är förtroendevald kan det vara svårt att veta vad som gäller om en medlem har frågor om övertid eftersom reglerna är många. Här hittar du som är fackligt ombud svar på vad du kan göra om du får frågor från medlemmar om övertidsarbete och ersättning för det. Lyssna Regler för övertid finns i lag och kollektivavtal Övertid kallas den tid som jobbas utöver den ordinarie arbetstiden. Övertid får inte schemaläggas. För att få ersättning ska övertiden beordras av arbetsgivaren i förväg eller godkännas i efterhand. Det finns ingen gräns för när arbetsgivaren senast måste meddela arbetstagarna om att de måste jobba övertid. Maxgränsen för allmän övertid är timmar per år och 50 timmar per månad. När det finns kollektivavtal på arbetsplatsen är gränsen för allmän övertid lägre, oftast timmar per år. Om regler för övertid Vanliga utmaningar kopplat till övertid Reglerna om övertid är många och ibland svåra att tolka.
Oklarheter vid övertid
Bli medlem Regler för övertid Att jobba över är att jobba utöver din ordinarie arbetstid. Det finns regler för övertid i arbetstidslagen. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats gäller fler regler. Krävs särskilda skäl för övertidsarbete Övertid ska beordras av arbetsgivaren i förväg eller godkännas i efterhand. Övertidsarbete får inte schemaläggas. Det krävs särskilda skäl för övertidsarbete. Det ska ha inträffat något oförutsett som gör att det krävs extra insatser. Vid beordrad övertid finns ingen reglerad tid innan som arbetsgivaren måste meddela att det måste utföras övertid. Det kan ske med bara någon timmes varsel. Vid kvälls- eller helgarbete har en arbetsgivare rätt att beordra dig övertid även så sent som samma dag om det uppstår akuta behov i verksamheten. Ta reda på vilken övertidsersättning du har rätt till Om din arbetsgivare har kollektivavtal finns det regler för övertidsersättning i kollektivavtalet. Om det inte finns något kollektivavtal på din arbetsplats bör du själv se till att få övertidsersättningen inskriven i ditt eget anställningsavtal.
Beordrad övertid metall
SHutterstock Får jag övertidsersättning om jag arbetar mer än heltid? SVAR: Ja, du har rätt till övertidsersättning om du arbetar mer än heltid. Arbetet måste vara beordrat av arbetsgivaren. Om det är möjligt ska övertidsarbetet, enligt flera av Kommunals avtal, beordras senast fyra timmar innan det sker. Men om det inte går att avsluta ett arbetspass på grund av att det är fara för vårdtagarens hälsa och säkerhet kan detta, enligt vissa avtal, räknas som övertid, i så fall krävs det att detta rapporteras till arbetsgivaren snarast, dock senast nästa dag. Utifrån vissa avtal krävs att du ska ha arbetat en full halvtimme för att den ska ge övertidsersättning. Arbetstider Kan jag säga nej till övertid? SVAR: Ja, men inte alltid. Om du är ensam kvar på en arbetsplats i vården så kan du inte säga nej och gå hem. Du kan inte riskera vårdtagarnas säkerhet, det gör du om du lämnar arbetsplatsen. Men om det gäller ett arbetspass i morgon eller nästa vecka, då kan du säga nej.
Regler för övertid
Utredare förlorar jobbet efter dom POLISEN Södertörns tingsrätt dömer en civil utredare vid polisen till dagsböter med 16 kronor för brott mot tystnadsplikten. Hon förlorar också sin anställning, enligt ett beslut från Polismyndighetens personalansvarsnämnd. Efter förhandlingar står det klart att det kommer att innebära att fem heltidstjänster dras in, uppger SVT. För att snabba upp utvecklingen krävs bland annat ökad styrning. Institutet saknar ekonomiska förutsättningar att utan finansiellt stöd av staten fortsätta driva biblioteket. Den slutsatsen drar Ekonomistyrningsverket, ESV, efter en fördjupad analys av myndighetens resursstyrning. Facken vill också att deltidsanställda ska få övertidskompensation motsvarande vad som betalas till heltidsarbetande. Trots förväntade högre kostnader för rättsväsendet föreslås inga nya pengar till myndigheterna. Men det finns utmaningar, bland annat när det gäller samverkan med andra myndigheter, skriver Statskontoret i en delrapport till regeringen.