Arbetslivserfarenhet sjuksköterskeprogrammet: snabbutbildning sjuksköterska
Meriter från arbetslivet
Bild: Rubrik: Vad tycker du är bäst med programmet och vad hade kunnat vara bättre? Jag tycker helt klart att det bästa med programmet är att vi har så mycket praktik. Jag gillar också variationen i kurserna vi läser och att man får en väldigt bred kunskap. Gällande vad som hade kunnat vara bättre hade jag önskat att vi delades in i mindre klasser eller grupper som vi har under hela utbildningen. Jag tror att diskussioner och sånt hade blivit bättre då och att personer som inte gillar att prata inför folk kanske hade blivit mer öppna. Det är en ganska stor klass och svårt att lära känna alla. Måste man läsa alla böcker som finns på litteraturlistorna? Om inte, vilka sidor ska man läsa? Man kommer inte ens behöva alla böcker utan litteraturlistorna är mer som ett stöd med tips på böcker som man kan använda för att uppnå målen. Jag har hittills under utbildningen läst väldigt lite i böckerna och istället fokuserat på det som tas upp på föreläsningarna.
Arbetslivserfarenhet sjuksköterskeprogrammet:
Arbetslivserfarenhet högskoleprovet
Meriter från arbetslivet Meriter från arbetslivet Det finns två varianter av meriter från arbetslivet. Arbetslivserfarenhet är generell och innefattar all erfarenhet från arbetslivet. Yrkeslivserfarenhet är specifik, till exempel från arbete som sjuksköterska eller lärare. Arbetslivserfarenhet som förkunskapskrav Vissa utbildningar kräver arbetslivserfarenhet eller yrkeslivserfarenhet för behörighet. Information om förkunskapskrav finns för varje utbildning på våra utbildningssidor. När yrkeslivserfarenhet krävs räknas bara den tid du arbetat efter du har fått ut din examen. Arbetslivserfarenhet som alternativt urval Till vissa kurser och program sker urval baserat på arbetslivserfarenhet. Du kan hitta information om urvalsgrunder för varje utbildning på våra utbildningssidor. För att konkurrera i urvalsgruppen för arbetslivserfarenhet ALE måste du ha arbetat i 5 år, d. Endast 60 månader tillgodoräknas, varken mer eller mindre. Denna urvalsgrund används till vissa fristående kurser på grundnivå.
Lägsta antagningspoäng sjuksköterska
Intyg om arbetslivserfarenhet Intyg om arbetslivserfarenhet Du ska bara ladda upp intyg om arbetslivserfarenhet om det krävs för att du ska bli behörig till en utbildning eller när urvalet görs utifrån arbetslivserfarenhet. Arbetslivserfarenhet som förkunskapskrav Ett fåtal utbildningar har arbetslivserfarenhet som förkunskapskrav. Om du behöver ladda upp intyg om arbetslivserfarenhet så står det i kursbeskrivningen. Särskilt urval utifrån arbetslivserfarenhet Till vissa utbildningar kan arbetslivserfarenhet ha betydelse för dina möjligheter att bli antagen. Ser du att det står "särskilt urval grundat på arbetslivserfarenhet" vid en utbildning, ska du ladda upp arbetsintyg. Vad räknas som arbetslivserfarenhet? Som arbetslivserfarenhet räknas en eller flera anställningar från och med det år du fyller 16 år. Eget företag, vård av barn, vård av annan person och värnpliktstjänstgöring räknas också som arbetslivserfarenhet. All arbetslivserfarenhet räknas oavsett längd och om du jobbat i Sverige eller utomlands.
Intyg om arbetslivserfarenhet
Regler för beräkning av yrkeslivserfarenhet Arbetstid Du ska ha arbetat minst totalt 2 år på halvtid och efter 19 års ålder för att din arbetslivserfarenhet ska räknas. Du kan ha tjänst från flera arbetsgivare under samma period där summan av tiden från dem ska uppgå till minst halvtid. Det går inte att slå samman arbetstid från perioder där tjänsten inneburit mer än halvtid till perioder där arbetstiden understigit halvtid. Alla månader med minst halvtid d. Endast månader om minst halvtid räknas. Tjänstgöringsintyg För att ett intyg ska godtas och registreras ska det: vara daterat tidigast den dag anställningen upphörde stå om du har arbetat heltid, halvtid eller varit timanställd stå under vilken period du har arbetat vara underskrivet av löneadministratör, chef eller motsvarande. Undantag för pågående anställning Om du har en pågående anställning räknas tiden fram till och med den 30 juni för höstens antagningsomgång om daterat tidigast i januari , och fram till och med 31 december för vårens antagningsomgång om daterat tidigast i juli.